Inspira a Tu Gente y Logra la Diferencia

Crea Organizaciones Felices, Comprometidas, Resilientes, & Excepcionales.

HEROO Lab ™ es un programa de capacitación de Recursos Humanos basado en la ciencia de la felicidad en el trabajo. Equipa a los líderes con las herramientas, los recursos y la experiencia que necesitan, para mover a su organización y a su gente al siguiente nivel.

Heroo Lab

Estrategias

Identifica los problemas más apremiantes en cada área y a nivel general y diseña estrategias para un cambio duradero.

Entrenamiento

Aprende cómo crear una cultura de bienestar emocional, a través de talleres de inmersión y entrenamientos personalizados.

Liderazgo

Equipa a tus líderes con las herramientas que necesitan para inspirar, motivar y comprometer a su equipo.

Progreso

Logra al éxito, a través de la validación del efecto de las acciones realizadas. Recibe retroalimentación continua.

Crea un equipo de colaboradores felices

Creemos que todos merecemos disfrutar del bienestar emocional. La felicidad en el entorno de trabajo alimenta el rendimiento y la innovación, alivia el estrés y fomenta la colaboración. Crear una cultura que le permita a su gente prosperar, puede aumentar los niveles de productividad, crear mejores conexiones entre compañeros de trabajo y acelerar el éxito. Heroo Lab incorpora la positividad en su organización al proporcionarle las herramientas, los recursos y la experiencia para cultivar el florecimiento diario.

Seminarios Talleres

  • La ciencia de la felicidad en el trabajo.
  • El arte de las conversaciones auténticas.
  • La anatomía de la confianza y el respeto.
  • Tomar conciencia.

Compromete a tu gente

Aprende cómo desarrollar una fuerza laboral altamente comprometida y productiva. Aproximadamente el 70% de los trabajadores estadounidenses no están comprometidos, y sin embargo, le estamos pidiendo más que nunca antes. Cuando las personas están comprometidas y motivadas, se preocupan profundamente por su trabajo y por lograr sus objetivos. Compartimos prácticas, estrategias y marcos de negocios positivos que impulsarán la liberación del talento de su gente y la productividad.

Seminarios Talleres

  • La ciencia del máximo rendimiento.
  • Aprovechar la energía organizacional.
  • Por qué el reconocimiento es clave para la motivación intrínseca.

 

Logra la resiliencia

Las personas resilientes demuestran mayor inteligencia emocional, poseen el optimismo para aumentar las ventas y tienen la capacidad de manejar relaciones difíciles de una manera productiva. HEROO Lab ™ fortalece al equipo, para que puedan enfrentar los obstáculos de una manera más productiva y recuperarse más rápido de los contratiempos. Equipamos a su gente con las habilidades que necesitan para superar la adversidad, manejar el estrés, actuar bajo presión y adaptarse rápidamente a los cambios organizativos. Trabaja con nosotros para fomentar una fuerza laboral resiliente.

Seminarios Talleres

  • La ciencia de la determinación y la perseverancia
  • Manejo de conflictos.
  • Cómo el optimismo se traduce en ventas.

 

Ser excepcional

Las empresas excepcionales saben que su gente y su cultura son ventajas competitivas que impactan el resultado final. Crean una marca de la cual los empleados pueden sentirse orgullosos y los clientes altamente entusiasmados. Trabajan incansablemente para alinear a las personas, el propósito y las ganancias, y se centran no solo en el éxito, sino también en la creación de un impacto positivo para todos los interesados. Trabajamos con tu equipo en el diseño de estrategias que creen valor a largo plazo.

Seminarios Talleres

  • Los «millennials» en la organización.
  • La organización compasiva.
  • Creando una cultura de innovación.
  • Generando generosidad.

 

La organización guiada por el propósito

Creemos que cada organización tiene un núcleo positivo que le da vida a sus acciones y prácticas cotidianas. Juntos, descubrimos lo que está sucediendo en su organización y diseñamos estrategias que reforzarán sus fortalezas, éxitos y potencial. Al identificar el propósito de su organización e integrarlo en sus valores y objetivos personales de los empleados, podemos aprovechar la pasión interna para diferenciar la organización de la competencia.

Seminarios Talleres

  • Encuentra y define el propósito de la organización.
  • Alineando propósito, valores y comportamientos.
  • Visualizando un futuro positivo.

 

Cuando las empresas crean entornos de trabajo positivos, generan resultados financieros significativamente mayores, tienen empleados que superan las expectativas y son capaces de deleitar de sus clientes.

Coloca la felicidad, el bienestar emocional y el compromiso de los colaboradores en el centro de las iniciativas estratégicas.